Кадровые услуги с выездом в Южно-Казахстанской области

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать систему мотивации персонала, провести тестирование персонала, разработать программу адаптации персонала. Нанять: Кадровик. Клинингещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Аренда. Условия: Пятидневка с 9:00 до 16:00ещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). It услуги. Условия: 1 день в офисе 1 день на удаленке. Опыт работы от 5-ти лет. Ведение воинского учетаещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Производство. Условия: Полный рабочий день, оформление по ТК РФещё

Постоянная работа (полная занятость). Союз художников России. Условия: Пятидневка, офис в центре города- ул. Покровка, полностью белая з/п. Обязанности: полное ведение кадрового делопроизводства: приём, увольнение, отпуска, командировки, трудовые договоры, личные карточки Т-2, трудовые книжки; формирование и ведение личных дел работников; составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков; контроль соблюдения штатного расписания; подготовка отчетов по форме СЗВ-ТД; подготовка приказов по основной деятельности организации; подготовка проектов должностных инструкций; подготовка документации, связанной с трудовой деятельностью; подготовка материалов для представления членов СХР к награждению; ведение учета членов СХР; подготовка и представление на утверждение Секретариатом материалов по проведению собраний в региональных отделениях и подтверждению творческого стажа; подготовка ответов на заявки Пенсионного фонда РФ о подтверждении трудовой деятельности и творческого стажа членов СХР; подготовка материалов для приема в члены СХР. Требования: высшее образование, переподготовка в области управления персоналом; опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет; уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять его на практике; опыт разработки ЛНА (регламентов, положений, инструкций); знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; хорошее знание Excel, Word, программы 1С ЗУП 8.3; умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, исполнительность, коммуникабельность, неконфликтность, грамотная устная и письменная речьещё

ООО. Штат: 50–100 человек. Провести кадровый учёт. Производство солнцезащитный конструкции. Нужно разобрать кадровые документы 20 человек. Внести необходимые правкиещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Оптовая торговляещё

ООО. Штат: 50–100 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: исправить закрытый период в СЗВ-ТД по одному ув.сотруднику. Инжиниринг. Исправление отчета по сотруднику в СЗВ-ТДещё

Постоянная работа (полная занятость). Транспортная безопасность. Условия: Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прем, перевод, увольнение, перемещение, совмещение, премирование, депремирование, оформление ДГПХ, подготовка приказов, графика отпусков, штатное расписание, подбор персонала, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовому договору, листки нетрудоспособности и пр.) Табель учета рабочего времени (РК, РКС, суммированный учет рабочего времени). Формирование и ведение личных дел работников, трудовых книжек. Разработка и ознакомление работников с ЛНА. Подготовка справок по запросам сотрудников. Воинский учет. Работа в программе 1С ЗУП. Подготовка и сдача отчетов (СЗВ-ТД, СЗВ-М). Выполнение других поручений руководства. Подготовка документов на аттестацию сотрудников. Требования: Образование высшее, опыт работы от 4-х лет. Опыт аналогичной работы с самостоятельным полным ведением кадрового делопроизводства обязателен. Умение работать в режиме многозадачности, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность. Опыт прохождения проверок ФНС, ФСС, ПФР Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00ещё